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POSIZIONI DISPONIBILI

Attualmente non vi sono posizioni aperte in questo reparto

CARATTERISTICHE ATTITUDINALI:
  • CURIOSITA’
  • ORIENTAMENTO AL RISULTATO
  • PASSIONE PER IL CLIENTE
  • RESILIENZA
  • CAPACITA’ DI RELAZIONE
  • LEADERSHIP
  • CAPACITA’ DI PIANIFICAZIONE
  • AUTONOMIA
  • OTTIMISMO
  • PERSONALITA’
COMPETENZE:
  • CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE
  • CONOSCENZA DELLA LINGUA TEDESCA
  • PADRONANZA DELLE TECNICHE DI VENDITA
  • PADRONANZA NELL’UTILIZZO STRATEGICO DELLE RETI SOCIALI
  • PADRONANZA NELL’UTILIZZO DEL CRM E DEL GESTIONALE
  • AMPIA CULTURA GENERALE
  • BUONA CONOSCENZA DELLA LINGUA – FRANCESE
  • BUONA CONOSCENZA DELLA LINGUA – SPAGNOLO
L’ADDETTO AL REPARTO “SALES” SI OCCUPA DI:
  • RICERCARE NUOVI CLIENTI
  • PIANIFICARE ED ESEGUIRE VISITE PRESSO POTENZIALI PROSPECT
  • MANTENERE COSTANTEMENTE IL CONTATTO CON I CLIENTI CCEA
  • TRASMETTERE DOCUMENTI COME DATASHEET, CATALOGHI E LISTINI
  • RAGGIUNGERE GLI OBIETTIVI ANNUALI FISSATI
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CARATTERISTICHE ATTITUDINALI:

  • PASSIONE PER IL CLIENTE
  • DINAMICITA’
  • PROBLEM SOLVING
  • CAPACITA’ DI RELAZIONE
  • OTTIMISMO

COMPETENZE:

  • AMMINISTRAZIONE
  • CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE
  • CONOSCENZA DELLA LINGUA TEDESCA
  • CONOSCENZA DELLA LINGUA FRANCESE
  • CONOSCENZA DELLA LINGUA SPAGNOLA
  • GESTIONE DELLE FATTURE/CONFERME ORDINE
  • SPICCATE CAPACITA’ ESPLICATIVE

L’ADDETTO AL REPARTO “CUSTOMER CARE” SI OCCUPA DI:

  • GARANTIRE ASSISTENZA AI CLIENTI (MA ANCHE AL PUBBLICO IN GENERALE) PER QUANTO RIGUARDA BENI, SERVIZI, PROMUOVERE I BENI E SERVIZI DELL’AZIENDA;
  • SPIEGARE IL TIPO DI SERVIZI OFFERTI ED I RELATIVI COSTI;
  • FORNIRE INFORMAZIONI RIGUARDO RICHIESTE ED ORDINI EFFETTUATI;
  • AIUTARE I CLIENTI A LOCALIZZARE GLI ARTICOLI ORDINATI.
  • RISPONDERE A DOMANDE E LAMENTELE DEI CLIENTI IN MODO EFFICACE E PROFESSIONALE.
  • IN ALCUNI CASI, CONTATTARE I CLIENTI REGOLARMENTE PER VERIFICARNE IL GRADO DI SODDISFAZIONE,
  • INTERAGIRE CON I CLIENTI E IL PUBBLICO, NONCHÉ I RAPPRESENTANTI DI VENDITA, IL REPARTO CONTABILITÀ, MANAGER E ALTRI COLLEGHI.
  • RISPONDERE A DOMANDE, RICHIESTE, LAMENTELE TRAMITE CONFRONTO CON LA PERSONA, TELEFONICAMENTE, MAIL DI POSTA ELETTRONICA O LIVE CHAT;
  • CHIARIRE E RISOLVERE LE LAMENTELE RIGUARDANTI BENI, SERVIZI, POLITICHE E REGOLAMENTI DI UN’AZIENDA O ATTIVITÀ;
  • GESTIRE ED ORGANIZZARE RIMBORSI, RESI ED ALTRE OPERAZIONI PER LA RESTITUZIONE DELLA MERCE;
  • CONFERMARE O MODIFICARE ORDINI DI BENI E SERVIZI DA PARTE DEI CLIENTI;
  • EMETTERE FATTURE
  • GESTIRE ANAGRAFICA DEI CLIENTI
  • FORNIRE AL CLIENTE DATI DI TRASPORTO E LOGISTICA

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CARATTERISTICHE ATTITUDINALI:

  • MENTALITA’ FORTEMENTE INNOVATIVA
  • PROBLEM SOLVING
  • RESILIENZA
  • PASSIONE PER LA TECNOLOGIA
  • PRECISIONE
  • OTTIMISMO
  • LEADERSHIP
  • ORGANIZZAZIONE

COMPETENZE:

  • ELETTRONICA
  • MECCANICA
  • PROGETTAZIONE
  • SVILUPPO E GESTIONE DEL PROGETTO
  • ANALISI DEI DATI
  • MANUALITA’
  • CONOSCENZA DELLE LAVORAZIONI DEI MACCHINARI D’OFFICINA

L’ADDETTO AL REPARTO “R&D” SI OCCUPA DI:

  • SVILUPPARE NUOVI PROGETTI
  • FORNIRE LA DOCUMENTAZIONE PER L’ASSEMBLAGGIO E LA LAVORAZIONE DEI PRODOTTI
  • AGGIORNARE LA DOCUMENTAZIONE
  • AGGIORNARE PRODOTTI
  • SVILUPPARE CAMPIONATURE
  • SVILUPPARE PRODOTTI CUSTOM SULLA BASE DI INFORMAZIONI FORNITE DA REP. SALES

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CARATTERISTICHE ATTITUDINALI:

  • FANTASIA
  • DINAMICITA’
  • RESILENZA
  • SPICCATA CAPACITA’ COMUNICATIVA
  • LEADERSHIP
  • PASSIONE PER IL CLIENTE
  • OTTIMISMO
  • CURIOSITA’
  • CONTINUA PROPENSIONE ALL’INNOVAZIONE ED AL MIGLIORAMENTO
  • RISPETTO DELLE TEMPISTICHE E DELLE CONSEGNE

COMPETENZE:

  • CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE
  • PADRONANZA DEI PRINCIPALI PROGRAMMI DI GRAFICA DELLA SUITTE ADOBE (PHOTOSHOP / ILLUSTRATOR / INDESIGN / PREMIERE)
  • CONOSCENZA E PADRONANZA DEI PRINCIPLAI PROGRAMMI DI RENDERING (AUTOCAD SHOWCASE / SUBSTANCE PAINTER / RHINOCEROS)
  • CONOSCENZA IN AMBITO SITEBUILDING – (WORD PRESS / ELEMENTOR)
  • SEO
  • PADRONANZA DEI PRINCIPALI STRUMENTI DI DATA ANALISYS PER WEBSITE (GOOGLE ANALYTICS / JOAST SEO / RANK MATH SEO)
  • CONOSCENZA DELLE PRINCIPALI RETI SOCIALI (LINKEDIN – INSTAGRAM – FACEBOOK)

MANSIONE:

L’ADDETTO AL REPARTO “MARKETING” SI OCCUPA DI:

  • PIANIFICARE/ATTUARE/SEGUIRE/ADATTARE LE CAMPAGNE PUBBLICITARIE ATTRAVERSO LE PRINCIPALI RETI SOCIALI (TESTI E DESCRIZIONI DEVONO ESSERE RIPORTATI IN LINGUA INGLESE)
  • APPORTARE PICCOLE MA COSTANTI MODIFICHE AL SITO WEB CON CADENZA BISETTIMANALE AL FINE DI MIGLIORARE IN CONTINUAZIONE IL LAYOUT E LA USER EXPERIENCE OFFERTI ALL’UTENTE
  • SVILUPPARE TUTTI I CONTENUTI GRAFICI A LIVELLO FOTOGRAFICO E VIDEO UNENDOLI A RENDERING DI ALTA QUALITA’ PER SUPPORTARE LA CREAZIONE E L’IMPLEMENTAZIONE DI: DOCUMENTAZIONE (TECNICA E PUBBLICITARIA), WEBSITE, CAMPAGNE SOCIAL.
  • ANALIZZARE COSTANTEMENTE I DATI FORNITI DALLE VARIE PIATTAFORME DI DATA ANALYSIS PER WEB SITE E RETI SOCIALI AL FINE DI AVERE SEMPRE CHIARO L’OBIETTIVO FINALE ED EVENTUALMENTE CORREGGERE LA STATEGIA IN CORSO DI ATTUAZIONE
  • SVILUPPO ED IMPLEMENTAZIONE DELLA DOCUMETAZIONE PUBBLICITARIA (CATALOGO/LEAFLET/BROCHURE)
  • SVOLGERE ANALISI DELLE VENDITE PER SINGOLA LINEA DI PRODOTTO O PIU’
  • RAPPORTARSI CON I FORNITORI ESTERNI PER L’ORGANIZZAZIONE DI EVENTI FIERISTICI
  • FORNITURA DI ATTREZZATURE PER IL REPARTO MARKETING (SOFTWARE, STRUMENTI)
  • FORNITURA E AGGIORNAMENTO DELL’ABBIGLIAMENTO AZIENDALE

CARATTERSISTICHE ATTITUDINALI:

  • SENSO CRITICO
  • PROPENSIONE AL MIGLIORAMENTO CONTINUO
  • CURIOSITA’
  • GESTIONE POSITIVA DEL TEMPO SOTTO STRESS
  • PROBLEM SOLVING
  • RISPETTO DELLE TEMPISTICHE
  • FOCUS COSTANTE SULL’OBIETTIVO QUOTIDIANO E ANNUALE
  • PASSIONE PER IL LAVORO

COMPETENZE:

  • BASI DI ELETTRONICA
  • BASI DI MECCANICA
  • SVILUPPO E GESTIONE DEL PROGETTO
  • MANUALITA’
  • CONOSCENZA DEI PRINCIPALI STRUMENTI DA BANCO

L’ADDETTO AL REPARTO “PRODUZIONE” SI OCCUPA DI:

  • ASSEMBLARE I DISPOSITIVI SFRUTTANDO LE TECNICHE, LE ATTREZZATURE, LE COMPETENZE E LE PROCEDURE AZIENDALI.
  • MIGLIORARE IN OGNI MODO POSSIBILE IL PROCESSO DI PRODUZIONE/ASSEMBLAGGIO DIMINUENDONE I TEMPI E MIGLIORANDONE LE FASI
  • FORNIRE FEEDBACK AI PRORPI RESPONSABILI SU EVENTUALI MANCANZE E/O MIGLIORIE DA APPORTARE IN FASE DI ASSEMBLAGGIO/PRODUZIONE
  • GARANTIRE LA SODDISFAZIONE DEL CLIENTE PONENDO LA MASSIMA ATTENZIONE, PASSIONE E QUALITA’ NEL PROCESSO DI PRODUZIONE/ASSEMBLAGGIO
  • VERIFICARE IN LINEA LA QUALITA’ DEL LAVORO SVOLTO, SEGNALANDO PRONTAMENTE QUALSIASI DIFETTOSITA’ O INSORGENZA DI PROBLEMATICHE

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CARATTERISTICHE ATTITUDINALI:

  • PRECISIONE
  • ATTITUDINE AL MIGLIORAMENTO COSTANTE
  • SENSO CRITICO
  • GESTIONE POSITIVA DEL TEMPO SOTTO STRESS
  • PROBLEM SOLVING
  • ASSOLUTO RISPETTO DELLE SCADENZE
  • FOCUS COSTANTE SULL’OBIETTIVO QUOTIDIANO E ANNUALE
  • PASSIONE PER IL LAVORO

COMPETENZE:

  • ELETTRONICA
  • MECCANICA
  • PROGETTAZIONE
  • SVILUPPO E GESTIONE DEL PROGETTO
  • ANALISI DEI DATI
  • MANUALITA’
  • CONOSCENZA APPROFONDITA E PADRONANZA DELLE MACCHINE UTENSILI MANUALI (ES:TORNI/FRESE)
  • PROGRAMMAZIONE A BORDO MACCHINA
  • MANUTENZIONE
  • CONOSCENZA APPROFONDITA DEGLI ATTREZZI E DEGLI UTENSILI
  • PIANIFICAZIONE DEL LAVORO

L’ADDETTO AL REPARTO “OFFICINA” SI OCCUPA DI:

  • ESEGUIRE LE LAVORAZIONI PRIMARIE SULLE MATERIE PRIME TRAMITE I MACCHINARI PRESENTI NEL REPARTO
  • GARANTIRE LA MASSIMA QUALITA’ DEI COMPONENTI DESTINATI ALLA PRODUZIONE TRAMITE SPECIFICI CONTROLLI QUALITA’ PRIMA,DOPO E DURANTE LE FASI DI LAVORAZIONE DEI MACCHINARI
  • VERIFICARE COSTANTEMENTE IL CORRETTO FUNZIONAMENTO DELLE STRUMENTAZIONI IN DOTAZIONE FACENDO PRONTAMENTE PRESENTI EVENTUALI GUASTI O MANCANZE DI ATTREZZATURE
  • MIGLIORARE IN OGNI MODO POSSIBILE LA QUALITA’ DELLE LAVORAZIONI DIMINUENDONE I TEMPI E MIGLIORANDONE LE FASI

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CARATTERISTICHE ATTITUDINALI:

  • PASSIONE PER IL LAVORO
  • PRECISIONE
  • ATTITUDINE AL MIGLIORAMENTO COSTANTE
  • SENSO CRITICO
  • GESTIONE POSITIVA DEL TEMPO SOTTO STRESS
  • PROBLEM SOLVING
  • ASSOLUTO RISPETTO DELLE SCADENZE
  • FOCUS COSTANTE SULL’OBIETTIVO QUOTIDIANO E ANNUALE
  • PERSEVERANZA

COMPETENZE:

  • LEADERSHIP
  • CAPACITA’ DI NEGOZIAZIONE
  • PROBLEM SOLVING
  • COMUNCAZION EFFICACE

MANSIONE:

L’ADDETTO AL REPARTO “ACQUISTI” SI OCCUPA DI:

  • VALUTAZIONE DEI BISOGNI AZIENDALI
  • ELABORAZIONE E DEFINIZIONE DELLE STRATEGIE DI APPROVIGIONAMENTO
  • ANALISI DEL MERCATO E DELLE TENDENZE DI CONSUMO
  • GESTIONE DELLE RELAZIONI COMMERCIALI CON I FORNITORI
  • PIANIFICAZIONE OPERATIVA DEGLI ACQUISTI
  • MONITORAGGIO COSTANTE DELLO SVOLGIMENTO DELLE ATTIVITA’ E ANALISI DEL RAGGIUNGIMENTO DEGLI OBIETTIVI

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Attualmente non vi sono posizioni aperte in questo reparto